Written by ישנם עורכי דין רבים כשכל אחד עוסק בתחום התמחות שונה. עו"ד דיני עבודה הוא עורך דין אשר המומחיות שלו היא בתחום דיני העבודה והוא יכול לסייע לעובדים אשר הזכויות שלהם הופרו בדרך זו אחרת במסגרת העבודה. הפרת הזכויות יכולה להיות עיקובים בתשלומי המשכורות, תשלום שאינו מלא ואף ניצול יחסי עובד- מעביד.
מתי יש להתייעץ עם עו"ד
אם יש לך ספק כלשהו לגביי מימוש הזכויות שלך כעובד, מומלץ להתייעץ עם עו"ד דיני עבודה. עורך הדין יכול לסייע מהרגע הראשון, גם אם המקרה לא ימשיך לכיוון תביעה או פניה לרשויות שונות. עורך הדין תפקידו לסייע לעובד ולתת לו את הייעוץ הנכון. למשל, לעיתים העובד מתלבט האם להישאר במקום העבודה או לא לאחר שהזכויות שלו הופרו ועו"ד אשר מתמחה בתחום יוכל לסייע לקבל את ההחלטה הנכונה עבור העובד עצמו.
לשמור על העבודה
העבודה היא חלק בלתי נפרד מהיום יום שלנו ורבים מתלבטים כיצד להתנהל מול מקום העבודה כשמצד אחד הם רוצים לשמור על הזכויות שלהם ומצד שני רוצים לשמור על מקום העבודה. לפני שיוצאים לצעדים מרחיקי לכת (אלא אם כמובן מדובר על מקרים קיצוניים), מומלץ לפנות אל עו"ד דיני עבודה, לפרוס בפניו את הנושא המטריד ולבחון יחד את העובדות כדי להצליח גם לשמור על הזכויות וגם על העבודה.
בחירת עו"ד דיני עבודה
לאחר שנראה כי זכויות העובד הופרו, זה הזמן לבחור עו"ד דיני עבודה להתייעץ איתו. ניתן לחפש אחר עורך דין שיש לו המלצות, עורך דין שפנוי לשיחה לפחות בטלפון ושהתחושה איתו טובה. עורך הדין הוא לא פסיכולוג, אלא איש מקצוע שצריך לקבל לידו את כל העובדות על מנת לתת לעובד את העצה הטובה ביותר עבורו.
